Оформление списка литературы – важный аспект научных и академических работ. В нем должны быть указаны все источники, использованные автором в процессе исследования. Если в вашей работе есть ссылки на Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), вам необходимо знать правила его оформления и соответствующие примеры.
Во-первых, при оформлении строки с ссылкой на ТК РФ следует использовать аббревиатуру "ТК РФ". Это позволит сократить объем списка литературы и обозначить источник как нормативно-правовой акт.
Во-вторых, после аббревиатуры "ТК РФ" необходимо указать номер статьи или части, на которую вы ссылаетесь. Обратите внимание, что в данном случае необходимо использовать курсивное начертание, чтобы отличить ссылку на норму закона от других источников.
В-третьих, в конце строки с ссылкой на ТК РФ следует указать дату его последней редакции, если это актуально для вашей работы. Это позволит вашим читателям быстро проверить актуальность цитируемой вами нормы.
Оформление ТК РФ в списке литературы
Основные правила оформления ТК РФ в списке литературы:
- Указывается название закона – Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Указывается год принятия или последних изменений ТК РФ.
- Дополнительно можно указать номер и дату вступления в силу акта.
Пример оформления ТК РФ в списке литературы:
Трудовой кодекс Российской Федерации. 2001.
Трудовой кодекс Российской Федерации. 2001. Статья 1 от 30 декабря 2001 года.
Таким образом, при оформлении ТК РФ в списке литературы следует придерживаться указанных выше правил и форматирования для достоверного и точного указания нормативного акта.
Правила оформления
При оформлении Трудового кодекса Российской Федерации в списке литературы следует придерживаться следующих правил:
| Тип источника | Правила оформления |
|---|---|
| Закон | Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации" |
| Постановление правительства | Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2002 № 252 "Об утверждении Правил составления и ведения личного дела работника" |
| Комментарий | Русинов В.В. Комментарии к Трудовому кодексу Российской Федерации. Монография. Москва, 2018. |
При ссылке на Трудовой кодекс Российской Федерации в основном тексте рекомендуется указывать его сокращенное название и номер статьи. Например: "согласно статье 5 ТК РФ".
Примеры оформления ТК РФ в списке литературы
При оформлении Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) в списке литературы стоит следовать определенным правилам.
Пример 1:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (ред. от 25 июля 2020 года) [Электронный ресурс]. - Москва: Канцлер, 2020. URL: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202007250020 (дата обращения: 10 мая 2021 г.).
Пример 2:
Трудовой кодекс Российской Федерации: принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года: одобрен Советом Федерации 27 декабря 2001 года: вступил в силу с 1 февраля 2002 года, с последующими изменениями и дополнениями [Текст]. - Москва: Издательство "Главный коммерческий журнал", 2019. - 104 с.
При цитировании или использования ТК РФ в научной работе, важно указывать источник и дату обращения. Это позволяет обеспечить достоверность и актуальность информации.
Пример оформления ТК РФ в списке литературы для книги
Ниже приведен пример оформления Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) в списке литературы для книги:
- Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] : от 30.12.2001 № 197-ФЗ. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_2230/ (дата обращения: 01.01.2022).
В данном примере использованы следующие элементы:
- Заголовок книги: Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ).
- Тип документа: Электронный ресурс.
- Дата принятия: 30.12.2001.
- Номер закона: № 197-ФЗ.
- Ссылка на документ: URL - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_2230/.
- Дата обращения к документу: 01.01.2022.
Обратите внимание, что для электронных ресурсов необходимо указывать ссылку на документ и дату обращения. Это важно для обеспечения актуальности и доступности источника информации.
Пример оформления ТК РФ в списке литературы для статьи в журнале
В данной статье при подготовке литературы использовался Трудовой кодекс Российской Федерации (по состоянию на 2021 год). Сведения о нормативном документе приведены в следующем формате:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (по состоянию на 2021 год).
Принят: Государственной Думой 20 декабря 2001 года.
Сайт: http://www.consultant.ru.
Данная версия Трудового кодекса Российской Федерации актуальна на текущий год и является основным источником правовых норм и положений, регулирующих трудовые отношения в России.
Пример оформления ТК РФ в списке литературы для электронного источника
Для оформления Трудового кодекса Российской Федерации в списке литературы для электронного источника нужно указать следующую информацию:
| Фамилия Имя Отчество автора | (год публикации) | Название документа | Дата доступа | URL |
| не указан | (неизвестно) | Трудовой кодекс Российской Федерации | Дата доступа | URL документа |
Примечание: Вместо "Фамилия Имя Отчество автора" указывается "не указан", так как Трудовой кодекс РФ не имеет конкретных авторов. Вместо "год публикации" указывается "неизвестно", так как Трудовой кодекс РФ не имеет определенной даты публикации. Вместо "Дата доступа" необходимо указать фактическую дату доступа к документу. Вместо "URL документа" необходимо указать ссылку на электронную версию Трудового кодекса РФ.
